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Travail à distance et e-management : Organisation et contrôle (Management - Ressources humaines) - de Aurélie Leclercq (Author)
Details Travail à distance et e-management : Organisation et contrôle (Management - Ressources humaines)
Le paragraphe ci-dessous répertorie les informations générales du Travail à distance et e-management : Organisation et contrôle (Management - Ressources humaines)
| Le Titre Du Livre | Travail à distance et e-management : Organisation et contrôle (Management - Ressources humaines) |
| Sortié Le | |
| Traducteur | Anant Hady |
| Chiffre de Pages | 826 Pages |
| Taille du fichier | 23.34 MB |
| Langage | Français et Anglais |
| Éditeur | Pan Books |
| ISBN-10 | 4416079580-DWQ |
| Format de Fichier | AMZ ePub PDF DBK OTT |
| Écrivain | Aurélie Leclercq |
| EAN | 848-3236637753-UFH |
| Nom de Fichier | Travail-à-distance-et-e-management-Organisation-et-contrôle-(Management-Ressources-humaines).pdf |
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Introduction mobilité technologies mobiles et contrôle Management de la mobilité Contrôle des technologies de l’information 4 études de cas d’entreprise Analyse des cas résultats et synthèse Limites du contrôle le travail à distance entre autonomie et surveillance Conclusion impact des technologies mobiles sur l’organisation future de l’entreprise
tement liées à la question du management et du contrôle organisation nel puisqu’elles jouent un rôle potentiel dans le contrôle des activités à distance
En quelques années le travail nomade mobile à distance est devenu une réalité incontournable pour de nombreuses entreprises françaises
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Cet article Travail à distance et emanagement Organisation et contrôle par Aurélie Leclercq Broché EUR 2200 Il ne reste plus que 2 exemplaires en stock dautres exemplaires sont en cours dacheminement
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Henri Isaac docteur en sciences de gestion est maître de conférences à luniversité ParisDauphine et membre de léquipe Management et Organisation du laboratoire Dauphine Recherches en Management